无锡市2025-2027职业技能提升行动方案总结

一、行动目标与总体布局

聚焦无锡“465”现代产业集群和“3010”重点产业链，旨在构建现代产业体系的技能人才支撑。

受冲击企业职工、高校毕业生(青年)、农民工、就业困难人员、退役军人、残疾人、安全环保从业人员、创业者、新就业形态劳动者。

先进制造业数字经济低空经济交通运输农业农村生活服务

注：特别强调低空经济与数字经济。

文件明确了四大具体行动路径，从专项培训到激励机制全覆盖。

作为教育工作者，以下政策红利与操作指引值得重点关注：

绩效工资增核政策：公办技职院校承担面向社会的职业技能培训，原则上按不超过扣除成本后净收入的 50% 增核单位绩效工资总量。
工作量折算：培训实际课时量可同比折算成全日制学生培养工作量。
校企深度融合：支持企业技术标准前置融入教学，开设“订单班”或“冠名班” 。
项目化培训模式：推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式。若培训后半年内稳定就业率达50%以上，给予培训机构不超过原补贴标准 20% 的倾斜支持。
数字资源建设：依托高校建设人工智能线上系列课程，使用“云眸工程”进行远程监管。